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Lancio del Progetto LIFE TraiN2K per il miglioramento della gestione della Rete natura 2000

| Federica Colucci

Tempo di lettura: 3 minuti

Lancio del Progetto LIFE TraiN2K per il miglioramento della gestione della Rete natura 2000
WEEC ricopre un ruolo strategico per la creazione del curriculum trasversale sulle soft skills e per la gestione del Work Package 4 e del Work Package 7, entrambi centrali per la riuscita del programma di formazione Natura 2000.

Presso il Comando Unità forestali, ambientali e agroalimentari dei Carabinieri si è tenuta la riunione di lancio del progetto europeo LIFE TraiN2K (“Training and coaching for better management of N2000 sites”), cofinanziato nell’ambito del bando LIFE-2023-PLP. L’iniziativa, della durata di quattro anni e con un budget di 1,5 milioni di euro, mira a migliorare la gestione della Rete Natura 2000 e il ripristino ecologico degli habitat attraverso un innovativo sistema di formazione europeo.

Il progetto coinvolge nove partner internazionali, tra cui il Raggruppamento Carabinieri Biodiversità, il CREA-Centro di ricerca Difesa e certificazione, Dream Italia, e l’Università della Tuscia, nonché organizzazioni come EUROSITE, WEEC e i corpi di polizia ambientale di Spagna, Francia e Portogallo.

Un sistema di formazione per una rete più efficace

Al centro del progetto vi è la creazione di un master universitario di II livello e di una scuola di formazione europea presso il Centro di eccellenza per la tutela ambientale (CoEEP) di Sabaudia. Questo sistema permetterà di formare nuove figure professionali come i Natura 2000 Coach, gli Eco-Restorer e i Ranger Natura 2000. Obiettivo chiave è migliorare la coerenza internazionale della gestione della rete e sviluppare competenze multidisciplinari per affrontare le sfide della conservazione.

Soft-skills e sostenibilità al centro del curriculum

Elemento distintivo del progetto è lo sviluppo di un curriculum innovativo, affidato a WEEC. Questo curriculum, progettato per essere trasversale a tutti e tre i percorsi formativi, si focalizzerà sulle soft-skills essenziali per i futuri professionisti della Rete Natura 2000, come comunicazione, gestione dei conflitti, pensiero critico e intelligenza emotiva. Il programma sarà articolato in quattro moduli chiave che integrano i quadri strategici UNECE per l’educazione alla sostenibilità e GreenComp dell’UE.

I partecipanti saranno preparati a comprendere le complessità ambientali, interagire efficacemente con stakeholder, applicare competenze pratiche e assumere un ruolo autonomo e responsabile nella gestione sostenibile dei siti Natura 2000. L’obiettivo è sviluppare professionisti completi, in grado di affrontare le sfide ambientali con un approccio integrato e multidisciplinare.

Un approccio inclusivo e paneuropeo

Il progetto si rivolge a un’ampia gamma di attori coinvolti nella gestione dei siti Natura 2000: proprietari pubblici e privati, istituzioni pubbliche, autorità ambientali, ricercatori e corpi di sorveglianza. Il sistema formativo terrà conto delle diverse regioni biogeografiche europee, adattandosi alla varietà di habitat e specie protette.

Un futuro per professionisti “T-shaped”

Il programma mira a formare esperti dalla visione olistica, dotati di competenze tecniche specifiche ma anche di una solida base interdisciplinare e socio-emotiva, fondamentali per affrontare le sfide ambientali. La formazione prevede un mix di lezioni teoriche, moduli e-learning, ed esercitazioni sul campo nei siti Natura 2000.

WEEC e il cuore della sensibilizzazione del Progetto LIFE TraiN2K

Nel quadro del progetto LIFE TraiN2K, il WEEC ricopre un ruolo strategico non solo nella creazione del curriculum trasversale sulle soft skills, ma anche nella gestione del Work Package 4 (WP04) e del Work Package 7 (WP07), entrambi centrali per la riuscita del programma di formazione Natura 2000.

Promozione e reclutamento: il focus del WP04

Con il WP04, WEEC si occupa della promozione e implementazione del programma di formazione Natura 2000, informando i professionisti della rete e il pubblico sull’apertura dell’Istituto di Formazione Natura 2000 a Sabaudia. Saranno avviati tre bandi di concorso per il reclutamento delle prime coorti di Natura 2000 Coaches, Eco-Restorers e Rangers, con l’obiettivo di selezionare 180 tirocinanti altamente motivati e rappresentativi di tutte le regioni biogeografiche europee. Inoltre, saranno resi disponibili moduli e-learning per garantire un accesso più ampio al programma, coinvolgendo anche il pubblico generale interessato alla gestione ambientale.

Comunicazione e visibilità: il WP07

Il WP07, strettamente legato al WP04, si concentra sulla comunicazione e divulgazione del progetto, garantendo un’ampia sensibilizzazione e la creazione di una comunità forte e riconoscibile intorno ai nuovi profili professionali. WEEC guiderà campagne informative rivolte sia ai professionisti di Natura 2000 sia al pubblico più ampio, con l’obiettivo di raggiungere migliaia di persone e consolidare il riconoscimento delle nuove figure formate.

Questi due Work Package, tra promozione mirata e attività divulgative, rappresentano il motore di una trasformazione culturale che punta a rendere il programma di formazione Natura 2000 un punto di riferimento internazionale per la tutela ambientale e il ripristino ecologico.

Con LIFE TraiN2K, l’Europa compie un passo decisivo verso una gestione più sostenibile e integrata della sua rete di aree protette, con l’ambizione di costruire un futuro più verde per le generazioni a venire.

Scrive per noi

Federica Colucci
Federica Colucci
Giornalista e project manager con esperienza nella comunicazione ambientale e nell’organizzazione di eventi internazionali. Collabora a progetti che promuovono la sostenibilità e l’educazione ambientale attraverso il giornalismo e la gestione di reti globali.